עסקים ומקומות עבודה חיוניים (קיומיים) בתקופת קורונה – מי יכול לפעול ומי לא?
עסקים ומקומות עבודה חיוניים (קיומיים) בתקופת קורונה - מי יכול לפעול ומי לא?

עסקים ומקומות עבודה חיוניים (קיומיים) בתקופת קורונה – מי יכול לפעול ומי לא?

בעלי עסקים ומעסיקים? כמות ההוראות וההנחיות בתקופת קורונה מקשה על ההתנהלות, לכן יצרנו מידע לגבי מי יכול לפעול ומי לא, באילו תנאים, אילו הגבלות ועוד.

בתור חברת שיווק דיגיטלי, אנחנו יוצרים תוכן הקשור לתחום הפעילות שלנו, אך לעיתים אנחנו חושבים שיש נושאים עקיפים הקשורים למחלקות אחרות בעסקים שכן חשוב לתת להם דגש. כאן מוצג המידע לגבי הנושא של פעילות והגבלות של עסקים בתקופת קורונה.

להגדיל מכירות ולקוחות באינטרנט ..

  • פתרונות שיווק דיגיטלי מותאמים לעסק שלך.
  • אחריות מלאה, שירות מבוסס תוצאות מוכחות.
    לקבלת ייעוץ מקצועי ראשוני ממומחה שיווק ללא תשלום
    פנה/י אלינו עכשיו >

הגבלות על עסקים ומקומות עבודה בתקופת קורונה

על מנת למנוע את התפרצות והתפשטות נגיף הקורונה החדש, משרד הבריאות רבע הנחיות ברורות איך עסקים ומקומות עבודה (מעסיקים) צריכים להתנהל בתקופת המשבר. חלק מההנחיות הללו אף תוקנו בתקנות או בצו מיוחד – כדי לתת לכך תוקף משפטי ברור שהפרת ההוראות מהווה עבירה פלילית ואף מינהלית.

ההגבלות הכלליות שחלות על עסקים הם:

  1. הגבלת פעילות של עסקים ומקומות עבודה מסויימים בכלל – כלומר, לא יכולים לעבוד בכלל.
  2. הגבלת פעילות של עסקים ומקומות עבודה באופן חלקי – כלומר יוכלו לעבוד במתכונת חלקית או מוגבלת.
  3. אישור לעבוד באופן מלא ובקיום הנחיות משרד הבריאות – כלומר יכולים לעבוד כרגיל, בשמירה על הנחיות משרד הבריאות.

במילים אחרות, קיימים עסקים ומקומות עבודה שאסור להם לעבוד בכלל, בשום תנאי. יש עסקים שיכולים לעבוד, אם הם עומדים בתנאים מסויימים ובהגבלות מסויימות ויש עסקים שאין להם הגבלות כמעט (בכלל, למעט הנחיות שמירה על בריאות והיגיינה).

איך לדעת האם יש הגבלות על העסק שלי?

כמו שכתבנו מקודם, יש 3 סוגים שונים של עסקים ומקומות עבודה שיכולים לפעול. כעת נסביר לכם איך לדעת איפה העסק שלכם נמצא והאם יש עליכם הגבלות כלשהן.

1. עסקים שאסור לעבוד בכלל

אסור בכלל להפעיל עסקים ומקומות עבודה אלו, בשום תנאי (אפילו לא דרך בית מגורים). הנה הם:

  1. קניון וכל החנויות שנמצאות בפנים. למעט מקום למכירת מזון, בית מרקחת או חנות למכירת מוצרי היגיינה.
  2. מקום בילוי ופנאי – בית קולנוע, פאב, בית מרחץ, שמורת טבע וגן לאומי, פארק שעשועים, כל מוסד תרבותי, כלי שיט ורכבל, אתר מורשת וכל מקום של אטרקציה תיירותית.
  3. טיפול לא רפואי בגוף האדם – מניקור, מספרה, איפור וקוסמטיקה, מסאז', רפואה אלטרנטיבית וכד'.
  4. שוק קמעונאי ודוכן בשוק. למעט שוק סיטונאי.
  5. כל חנות אחרת שאינה מותרת לפעול – ככתוב בסעיף 2 מטה (נקודות 2 ו-3).

2. עסקים שיכולים לעבוד באופן חלקי

מותר להפעיל עסקים אלו, אבל בהתקיים שהם עומדים בתנאי הכתוב לגביהם. הנה הם:

  1. בית אוכל (לרבות דרך בית מלון), מסעדה, בית קפה וכד' – מותר למכור לצריכה מחוץ לבית העסק ובשירות משלוחים בלבד. אסור למכור במקום.
  2. מקום למכירת מזון, בית מרקחת או אופטיקה, או חנות מוצרי היגיינה – מותר דרך שירות משלוחים, ומותר למכור פיזית רק בתנאים הבאים:
    • מפעיל או מחזיק המקום צריך להקפיד על שמירת מרחק 2 מטרים בין אנשים, גם במקומות שיש בהם תורים וגם בקופות רושמות – לצורך כך יש לסמן מקומות עמידה.
    • מפעיל או מחזיק המקום צריך להקפיד על מניעת צפיפות אנשים, כך שלא יהיו יותר מ-4 לקוחות לכל קופה רושמת – לצורך כך יש לווסת את התנועה.
  3. חנות למוצרים חיוניים לתחזוקת הבית, מוצרי חשמל, תקשורת, עיתונים ואביזרים רפואיים – בשירות במשלוחים בלבד. אסור למכור במקום.
  4. עסק או חנות במכירה דרך האינטרנט או הטלפון, גם דרך מכירה מבית מגורים (אין הגבלה על סוגי המוצרים) – בשירות משלוחים בלבד.
  5. שירותי מונית מיוחדת ("ספיישל") – מותר להסיע אדם אחד בלבד, למעט למקרה של נסיעה לצורך רפואי או נסיעה עקב טיפול במסגרת רווחה, חינוך בלתי פורמלי או העברת קטין להורה אחר או לאדם אחר. במקרה כזה, הנוסעים חייבים לשבת מאחור עם חלון פתוח.

הערות לגבי משלוחים –

  • המשלוח צריך להיות מונח בכניסה למקום המגורים, מחוץ לבית ואסור למסור מיד ליד.
  • אין הגבלה על שירותי בלדרות או הובלות שלא לבית הלקוח (נניח למיקום עסק) לרבות אם מדובר על הובלת חומרי גלם, ציוד או אספקה.

אם העסק מעסיק גם עובדים, אז חלים עליו ההוראות הבאות:

  • יש לשמור על מרחק 2 מטרים בין העובדים.
  • יש להציב עמדה למדידת חום לכל הנכנסים למקום העבודה ואסור להכניס אדם עם חום גוף מעל 38 מעלות.
  • כמות העובדים שמותר להעסיק –
    • אם העסק מספק "שירותים קיומיים" – אין עליו הגבלות נוספות.
    • אם העסק לא מספק שירותים קיומיים – מותר להעסיק עד 30% מכלל העובדים או עד 10 עובדים, המספר הגבוה מבינהם.

3. עסקים שיכולים לעבוד באופן מלא

מותר להפעיל עסקים אלו, כמעט ללא הגבלות, בעת מילוי אחר הנחיות משרד הבריאות:

  • כל עסק שאינו נמצא בסעיף 1 או 2 – אין הגבלות, למעט ההנחיות של משרד הבריאות.

למשל, עסק שמספק שירותים באינטרנט בלבד, או עסק שלא מגיעים אליו לקוחות באופן ישיר וכד'.

אם העסק מעסיק גם עובדים, אז חלים עליו ההוראות הבאות:

  • יש לשמור על מרחק 2 מטרים בין העובדים.
  • יש להציב עמדה למדידת חום לכל הנכנסים למקום העבודה ואסור להכניס אדם עם חום גוף מעל 38 מעלות.
  • כמות העובדים שמותר להעסיק –
    • אם העסק מספק "שירותים קיומיים" – אין עליו הגבלות נוספות.
    • אם העסק לא מספק שירותים קיומיים – מותר להעסיק עד 30% מכלל העובדים או עד 10 עובדים, המספר הגבוה מבינהם.

מהם שירותים קיומיים?

בשונה ממה שמוצג בתקשורת ובעיתונות, אין מדובר על שירותים חיוניים או עובדים חיוניים. למעשה, נגיף קורונה מתייחס לשירותים קיומיים, לא חיוניים.

עסק למתן שירותים קיומיים הוא עסק שנותן שירותים כמפורט בהמשך, ואשר אושר בצו מיוחד בגלל מצב חירום, אירוע חירום או בגלל מחלה מדבקת. שירותים קיומיים הם שירותי מזון, בריאות, תברואה, תקשורת, שירות שהפסקתו עלולה לפגוע בכלכלה או שהוא חיוני לקיום אספקה או לטיפול באוכלוסייה.

באתר פרוטוקול נמצאת רשימת שירותי קיומיים, ובאתר משרד הכלכלה נמצאות שאלות ותשובות בנושא.

דרך אגב, כתבנו כתבה על איך עסקים יכולים לעבור בשלום את משבר נגיף הקורונה על ידי חישוב מחדש של פעולת העסק בתקופה זו. אם אתם צריכים סיוע מסויים או עזרה, אנחנו מזמינים אתכם לפנות אלינו.

    לקדם את העסק שלך עם מומחים.
    יוצרים קשר עם יועץ שיווק ומקבלים שיחת ייעוץ ללא עלות!


    הצטרפו לעמוד הפייסבוק:
    הצטרפו לערוץ הטלגרם: t.me/NetolinkIL
    ייעוץ שיווקי דרך וואטסאפ: wa.me/972547423627

    הטבות לעסקים קטנים ולעצמאים:

    רוצים לדעת מה הזכויות והחובות שלכם? היכנסו למאגר מידע פרוטוקול.

    נטולינק (Netolink)

    Netolink היא חברת שיווק דיגיטלי מובילה בישראל המספקת פתרונות: בניית אתרים, פרסום ממומן במנועי חיפוש וברשתות חברתיות, שיווק דיגיטלי, שיווק ברשתות חברתיות, שיווק באימייל ועוד.

    כתיבת תגובה